為有效應對疫情形勢和經濟下行壓力對就業(yè)的影響，充分發(fā)揮職業(yè)技能提升行動支持企業(yè)穩(wěn)崗擴崗的積極作用，武漢市政府相繼出臺了一系列以工代訓職業(yè)培訓補貼政策。根據政策相關要求，中百物流結合自身經營特點，以大力開展“以工代訓”為重要抓手，不斷促進員工職業(yè)技能水平提升，以實現(xiàn)穩(wěn)崗擴崗，助力企業(yè)健康良性發(fā)展。

 2020年8月22日，東西湖區(qū)人社局就業(yè)局徐主任一行四人來到中百物流吳家山園區(qū)和漢鵬物流園區(qū)檢查指導以工代訓工作。按照公司“以工代訓”培訓方案及計劃安排，當天在吳家山園區(qū)進行了作業(yè)部叉車安全和配送二部儲運作業(yè)規(guī)范兩場培訓。

 領導一行在了解培訓情況后給予公司指導性意見。徐主任表示，以工代訓作為今年職業(yè)技能提升的重要組成部分，企業(yè)要加強組織領導，設立專門的培訓場所，舉行以工代訓開班儀式，營造濃厚的培訓氛圍，做到全員知曉；在實施推動上，要嚴格按照要求設置考試試卷，知識覆蓋面要廣，考核難度要加大；要重視培訓資料的整理歸檔，相關工作要能經得起檢查。

 結合“以工代訓”重點工作要求，中百物流將進一步加大宣傳力度，扎實開展各類培訓工作，將“以工代訓”作為提升員工職業(yè)技能的突破口，抓緊組織實施，確保政策落實落地。